Bupati Sanjaya Lantik 61 Pejabat di Tabanan, Tegaskan Jabatan Adalah Amanah untuk Wujudkan Kinerja Nyata

Tabanan, dewatanews.com - Bupati Tabanan Dr. I Komang Gede Sanjaya, S.E., M.M., melantik dan mengambil sumpah/janji 61 pejabat di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tabanan, Kamis (13/8). Dari jumlah tersebut, terdiri atas 3 pejabat pimpinan tinggi pratama, 21 pejabat administrator, dan 37 pejabat pengawas.

Prosesi pelantikan yang digelar secara hybrid, daring dan luring, berlangsung di Tabanan Command Center (TCC). Pelantikan menjadi bagian dari langkah Pemkab Tabanan memperkuat organisasi sekaligus memastikan roda pemerintahan berjalan lebih efektif, responsif, dan berorientasi pada kinerja nyata.

Dalam arahannya, Bupati Sanjaya menegaskan bahwa mutasi, rotasi, maupun pengisian jabatan merupakan dinamika yang lazim dalam manajemen pemerintahan. Namun, setiap penempatan harus didasarkan pada ketentuan peraturan perundang-undangan, kebutuhan organisasi, kompetensi, serta prinsip sistem merit berbasis talenta.

“Jangan pernah memaknai mutasi semata-mata sebagai perpindahan tempat atau perpindahan jabatan, apalagi sekadar urusan administratif belaka. Di balik setiap penempatan terdapat kebutuhan organisasi. Di balik setiap jabatan terdapat tanggung jawab dan di balik setiap amanah terdapat harapan masyarakat Tabanan yang harus kita jawab dengan kinerja,” tegas Sanjaya.

Ia menjelaskan, pelantikan tiga pejabat pimpinan tinggi pratama merupakan hasil seleksi terbuka untuk mengisi jabatan Kepala Dinas Lingkungan Hidup, Kepala Dinas Kebudayaan, dan Kepala Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Tabanan.

Selain itu, pelantikan dilakukan untuk menyesuaikan jabatan administrator dan pengawas dengan kebutuhan organisasi, termasuk pengisian Kepala Subbagian pada Sekretariat Daerah Kabupaten Tabanan.

Menurut Sanjaya, rangkaian tersebut menegaskan bahwa pelantikan bukan sekadar kegiatan seremonial, melainkan bagian dari penataan organisasi agar semakin efektif dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.

“Artinya, pelantikan ini bukan sekadar kegiatan seremonial, ini adalah bagian dari proses menata organisasi agar lebih efektif, lebih responsif dan lebih mampu menjawab kebutuhan masyarakat Kabupaten Tabanan,” ungkapnya.

Sanjaya juga menyampaikan apresiasi kepada panitia seleksi terbuka jabatan pimpinan tinggi pratama yang telah menjalankan proses seleksi secara profesional. Apresiasi turut diberikan kepada Ombudsman RI Perwakilan Provinsi Bali atas pengawasan proses seleksi serta Badan Kepegawaian Negara atas dukungan dalam pembinaan dan fasilitasi manajemen ASN di lingkungan Pemkab Tabanan.

Menutup arahannya, Sanjaya meminta seluruh pejabat yang baru dilantik menjadikan disiplin sebagai budaya kerja, serta mengedepankan kerja keras, kerja cerdas, integritas, kompetensi, dan tanggung jawab.

“Jabatan bukan hak yang melekat selamanya. Jabatan adalah amanah yang harus dijaga melalui kinerja, kompetensi, disiplin, integritas dan tanggung jawab,” tegasnya.

Ia pun meminta para pejabat segera melakukan konsolidasi internal, menyusun langkah strategis, serta memastikan setiap program dan kegiatan berjalan tepat waktu, tepat sasaran, dan tepat manfaat sebagai bagian dari upaya mewujudkan Tabanan Era Baru yang Aman, Unggul dan Madani (AUM).